省人民政府关于印发湖北省人口发展规划(2018—2030年)的通知
省人民政府关于印发
湖北省人口发展规划(2018—2030 年)
的通知
各市、州、县人民政府,省政府各部门:
现将《湖北省人口发展规划(2018—2030 年)》印发给你们,请认真贯彻执行。
2018 年 12 月 19 日
湖北省人口发展规划(2018—2030 年)
人口问题是人类社会共同面对的基础性、全局性和战略性问题,是影响发展的关键因素。为进一步促
进我省人口长期均衡发展,优化人口与经济活动的空间布局,为湖北“建成支点、走在前列”创造良好的
人口环境,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《国家人口发展规划( 2016-2030 年)》和《湖北
省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》精神,编制本规划。
一、人口现状
进入 21 世纪后,我省人口发展的内在动力和外部条件发生了显著的改变,人口再生产类型实现了由
“高出生率、高死亡率、低自然增长率”向“低出生率、低死亡率、低自然增长率”的历史性转变,人口
过快增长势头得到有效控制,有力促进了全省经济发展、社会进步和民生改善,为现代化建设提供了重要
保障和基础性支撑,为全面建成小康社会奠定了坚实的基础。
(一)生育率保持稳定,常住人口总量平稳增长。随着经济社会的发展、居民生育观的转变,我省已
经建立起稳定低生育率的长效机制。“十二五”期间,全省年均出生人口约 63.8 万人,死亡人口约 36 万
人,年均人口自然增长约 27.8 万人,自然增长率稳定在 4.9‰左右。2017 年出生人口 74.26 万人,出生
率为 12.6‰;死亡人口 41.31 万人,死亡率为 7.01‰,人口自然增长率为 5.59‰。省际与省内人口流动
活跃,人口出现回流趋势。2010 年全省户籍人口达到峰值,但常住人口仍在平稳增长。2017 年末全省常
住人口达到 5902 万人。
(二)出生人口性别比逐年降低,人口老龄化速度加快。“十二五”时期 ,我省加大综合治理出生人
口性别比失衡的工作力度,遏制了出生人口性别比偏高的趋势。出生人口性别比从 2010 年的 123.09 下降
到 2015 年的 114.6。2017 年全省总人口性别比为 103.15。人口生育率降低和人均寿命延长导致人口老龄
化加快发展,家庭规模不断缩小。2017 年全省常住人口中,65 岁及以上人口为 715.64 万,占总人口的
12.12%,高出全国平均水平 0.72 个百分点。全省家庭户均人口规模3.06 人,比 2010 年减少 0.1 人。
(三)人口素质稳步提升,人才质量和结构显著改善。“十二五”时期 ,我省进一步健全和完善医疗
保障制度,提高医疗保障水平,大力推进基本公共服务均等化,居民医疗和健康保障水平取得较大的进步 ,
人口身体素质持续提高。2017 年婴儿死亡率下降到 5.25‰,人均预期寿命提高到 76.5 岁。15—64 岁劳动
年龄人口占全部人口的比重维持在 72%的水平,全社会从业人员保持在 3600 万左右。人才数量增加,人才
质量和结构显著改善。2015 年每10 万常住人口中具有大专以上文化程度的人数为 11220 人,具有高中文
化程度的人数为 17456 人。全省专业技术人才总量 355.6 万人,高、中、初级专业技术人才比例达到
1∶4.5∶4.5。技能劳动者758 万人,高技能人才220 万人,高技能人才占技能劳动者比例达到 29%。2017
年我省新增劳动力平均受教育年限提高到 14 年。
(四)人口流动活跃,城镇化率持续提高。“十二五”时期是我省城镇基础设施投资建设力度最大、
城乡人居环境明显改善的五年,也是人口流动活跃、城镇化快速发展的五年。全省城市功能得到完善提升,
综合承载能力明显增强。信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互
协调。人口和劳动力继续从农村地区转移到城镇地区、从农业部门转移到非农部门。 2017 年全省城镇人
口达 3499.89 万人,人口城镇化率提高到 59.3%,高于全国平均水平,领先于中部地区。
(五)就业稳定增长,农村贫困人口大幅度减少。“十二五”时期,我省就业稳定增长,城镇累计新
增就业 400 万人。城乡居民收入保持较快增长,城乡收入差距有所缩小。2017 年,我省农村常住居民人均
可支配收入为 13812 元,城镇常住居民人均可支配收入 31899 元,城乡居民人均收入倍差由 2010 年的
2.75 下降到 2017 年的 2.31。“十二五”时期,全省共减少贫困人口 361.01 万人。2015—2017 年期间,
又有 317.7 万人实现脱贫。截至 2017 年底,我省贫困发生率下降到 3%以下。
二、发展态势
2018—2030 年期间,我省人口发展的总体态势是:长期处于稳定低生育率水平,人口增长速度持续
下降,人口规模趋于稳定并达到峰值;人口质量持续提高,各类人才规模迅速扩大;出生人口性别比进一
步趋于均衡,但性别比失衡的年龄段不断增多,人口老龄化呈现加快发展的趋势,劳动年龄人口将逐渐减
少,人口红利逐渐消失;人口分布快速调整,人口仍将保持向城镇地区、向城市圈聚集的趋势,人口城镇
化率持续提高。
(一)人口增长势能减弱,常住人口规模达到峰值。在经济社会发展、生育观念转变和计划生育政策
等多种因素的作用下,我省妇女总和生育率在 20 世纪 80 年代已降至2.1 的更替水平以下,进入低生育水
平阶段。在实施单独两孩政策和全面两孩政策后,我省妇女总和生育率略有上升,但受育龄妇女数量减少
及人口老龄化带来的死亡率上升影响,人口增长势能减弱。基于第六次人口普查资料数据的预测,全省常
住人口规模将在 2028-2030 年期间达到 6090 万的峰值。
(二)人口质量显著改善,人才规模迅速扩大。随着我国进入创新驱动的新发展阶段,经济增长将主
要依靠人力资本质量和劳动者素质提高,经济社会发展对人才的需求将进一步引领、带动教育强省和人力
资源强省建设。全省更加注重教育和人力资本开发,更加注重对人的投资,推动全省人口身体素质、文化
素质、道德素质的提高。预计到 2030 年,我省专业技术人才总量将达到 450 万人左右,高技能人才总量
达到 300 万人左右,劳动年龄人口接受高等教育的比例达到 30%以上。
(三)出生人口性别比趋向平衡,但性别比失衡的年龄段增多。随着经济社会发展、生产生活方式转
变,以及政府加大对出生人口性别比失衡综合治理的力度,我省出生人口性别比偏高的趋势将得到遏制,
到 2030 年出生人口性别比有望回落到 107 的正常值。但由于我省出生人口性别比失衡已持续多年,随着
年龄的推移,人口性别比失衡的年龄段不断增加,并从低龄段人口向中青年年龄段人口扩散。预计到
2030 年,我省人口性别比失衡的年龄段将扩大到 38 岁年龄段,性别比失衡带来的社会问题日益凸显。
(四)劳动年龄人口逐渐减少,抚养比持续上升。由于人口出生率下降,预期寿命延长,我省正处在
人口快速老龄化的阶段。预期到 2020 年,65 岁及以上老龄人口总数将达到 843 万人,占总人口的比重将
达到 14%;到 2030 年,65 岁及以上老龄人口总数将达到 1218 万人,占总人口的比重将达到 20%。15—64
岁劳动年龄人口将持续减少,到 2020 年,我省 15—64 岁劳动年龄人口总量为 4220 万,占总人口的比重
为 70%左右;到 2030 年,我省劳动年龄人口总量为 4019 万,占总人口的比重为 66%。人口抚养比将持续
上升到 51%,人口红利逐渐消失。
(五)人口将继续向城镇地区聚集,武汉城市圈仍是吸纳人口的主要载体。2018—2030 年期间,我
省仍将处在人口城镇化水平快速提高阶段。2017 年我省城镇常住人口 3499.89 万人,城镇化率为 59.3%。
预计到 2020 年,城镇人口数量将增长到 3675 万人,人口城镇化率达到 61%;2030 年城镇人口数量将增长
到 4260 万人,人口城镇化率提高到 70%。新增城镇人口仍将主要向大中城市聚集,向武汉城市圈聚集,人
口分布“西部稀疏、东部密集”的趋势还将进一步增强。
三、问题与挑战
2018—2030 年期间是我省人口发展出现重要转变的历史时期。人口的数量、质量、结构和分布变化,
将对我省经济社会发展带来影响深远的挑战。
(一)实现适度生育水平的压力较大。我省生育率已较长时期处于更替水平以下,在实施全面两孩政
策后,生育率出现回升的趋势。在预期我国人口政策进一步调整的背景下,全省生育水平将从 2015 年的
1.5 提高到 2030 年的 1.8,但仍将处于更替水平以下。全省户籍人口规模达到峰值并出现下降后,常住人
口规模也将到达峰值,将面临人口规模缩小的新情况。
标签: #养老政策
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