薪酬设计与激励制度:企业薪酬福利薪酬绩效培训管理
薪酬福利管理SALARYWELFAREMANAGEMANT1薪酬福利的形式DIRECTORY2不同类型员工的薪酬模式3薪酬和绩效的设计方式4企业福利01薪酬福利的形式THEFORMOFREMUNERATIONANDBENEFITS辅助工资形式基本工资形式计时工资制、计件工资制、绩效工资奖金、津补贴、加班加点工资、特殊情况下的工资等THEFORMOFAUXILIARYWAGESTHEBASICFOR...
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