敬老院劳务派遣投标方案（技术标 365页）

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3.0 养老创业 2024-01-15 73 5 1.64MB 398 页 99库币

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敬老院劳务派遣投标方案
目录
第一章 项目背景和项目需求........................13
第一节 项目背景...............................13
一、敬老院定义.............................13
二、敬老院服务对象.........................13
三、敬老院服务内容.........................13
第二节 劳务派遣概述...........................14
一、劳务派遣说明...........................14
二、劳务派遣分类...........................19
三、劳务派遣历史...........................20
四、劳务派遣利弊...........................23
第三节 项目需求...............................28
一、项目概况...............................28
二、服务内容...............................28
三、派遣服务需求...........................28
四、服务管理要求...........................30
五、服务质量要求...........................31
第二章 项目整体服务设想..........................32
第一节 劳务派遣公司简介.......................32
一、公司优势...............................32
二、服务项目...............................34

2
三、服务流程...............................36
四、服务承诺...............................38
五、服务标准...............................39
第二节 劳务派遣管理思路.......................40
一、整体设想...............................40
二、项目管理理念...........................41
三、项目管理要点...........................42
四、项目管理人员要求.......................44
第三节 劳务派遣准备工作.......................45
一、前期工作...............................45
二、召开员工会议...........................46
三、签订劳动合同...........................47
第四节 劳务派遣运作流程.......................49
一、标准化管理体系.........................49
二、运作流程的说明.........................49
三、运作管理的机制.........................50
四、劳务派遣工作流程.......................53
第三章 项目组织架构和人员配备....................55
第一节 三方职责概述...........................55
一、本公司职责.............................55
二、用工单位职责...........................56
三、派遣人员的工作职责.....................56

3
第二节 项目组织架构...........................57
一、组织建立步骤...........................57
二、组织建立重点...........................58
三、项目部门图示...........................59
四、项目部门职责...........................60
第三节 人员配备方案...........................70
一、人员配备原则...........................70
二、岗位设置原则...........................72
三、人员整体要求...........................72
四、人员配备计划...........................72
第四节 项目岗位职责...........................75
一、项目经理职责...........................75
二、财务部岗位职责.........................76
三、业务部岗位职责.........................78
四、法务部员工职责.........................79
五、培训部岗位职责.........................81
六、人力资源部岗位职责.....................83
七、综合行政部岗位职责.....................87
第四章 项目管理制度..............................90
第一节 劳务公司管理制度.......................90
一、基本工作制度...........................90
二、财务管理制度..........................103

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1敬老院劳务派遣投标方案目录第一章项目背景和项目需求........................13第一节项目背景...............................13一、敬老院定义.............................13二、敬老院服务对象.........................13三、敬老院服务内容............................

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